9月6日，仓储事业部举办了一场主题为“如何提高认知”的专题培训。培训中，吕主任强调了认知提升的重要性，并指出其不仅仅依赖于知识的积累，更需培养持续学习与深入探究的习惯。吕主任分享了主动学习、深度思考等方法，鼓励员工在日常工作中积极求知，多角度、深层次地思考问题。

在探讨个人成长的关键要素时，吕主任提出了认知水平、胆量、毅力、勤奋和运气这五个方面。他明确指出，这五个素质相辅相成，共同构成了个人或团队走向成功的坚实阶梯。其中，认知水平的提升能够加深我们对世界的理解，提高决策的科学性和有效性；胆量则让我们敢于直面挑战，把握机遇；毅力确保我们在遇到困难时能够坚持不懈；勤奋则是将想法转化为现实的重要保证；而运气，则提醒我们要保持积极的心态，随时准备迎接生活中的每一个可能。

此次培训得到了员工们的热烈响应，大家纷纷表示，通过培训不仅学到了提升认知的实用方法，还深刻认识到了个人成长与团队发展之间的紧密联系。仓储事业部此次培训，再次展现了公司对员工成长的深切关怀和坚定支持。